Ny storavtale for Techconsult og IngeniørAlliansen

ronny_meyer

Techconsult og IngeniørAlliansen har inngått ny rammeavtale med Aibel for levering av personellressurser.

– Dette en positiv nyhet og et kjærkomment lyspunkt i en bransje som har vært preget av kraftige nedskjæringer, sier administrerende direktør Ronny Meyer i Techconsult. – Gjennom denne avtalen får vi en mye større grad av forutsigbarhet fremover. Dette er viktig for oss, og også svært viktig for våre ansatte og innleide i en ellers turbulent tid, forteller han.

Les mer

Forsyner Aibel med ingeniører

Foto: www.offshore.no

Publisert 11.05.2015 på www.offshore.no

– Dette er et kjærkomment lyspunkt i et ellers utfordrende marked, sier administrerende direktør Ronny Meyer i Techconsult.

Sammen med Tech4hire, PDS Protek, og Petromarin utgjør de fire selskapene IngeniørAlliansen. Avtalen som nå inngås med Aibel har en varighet på 3 år med opsjon på ytterligere 3.

Les mer

Oppgang i norsk industriomsetning og industriproduksjon

SSB

Fra januar til februar 2015 var det en oppgang i industriomsetningen på 4,0 prosent, og produksjonen i norsk industri så en oppgang på 1,2 prosent, viser ferske tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB).

Industriomsetningen økte med 4,0 prosent fra januar til februar 2015, viser sesongjusterte månedstall. Oppgangen i hjemmemarkedet utgjorde 17,7 prosent, mens eksportmarkedet viste en nedgang på 7,2 prosent.

Les mer

Hever informasjonsstrømmen

 

monitor_login

Denne helgen implementerer Techconsult helt nye intranettsider som et ledd i å heve informasjonsstrømmen mellom bedriften og sine ansatte og konsulenter.

Dette er et meget viktig ledd i bedriftens kvalitetsløft som skjer samtidig som at bedriften oppgraderer flere av sine systemer.

Vi har sett et behov i å øke og forbedre brukeropplevelsen på våre intranettsider samtidig som at samhandlingen med våre andre systemer har hatt behov for forbedring, dette blir løst nå med våre nye sider, forteller Ronny Meyer, Adm. Dir. Techconsult.

Les mer

Kunnskap i søken etter gull

Solfrid Otterås - Techconsult Stavanger

På samme måte som gullgraverens kunnskap om hvor man høyst sannsynlig kan finne gull, hvilke teknikker man skal bruke, og hvilke verktøy som er mest effektive, er de samme prosessene utrolig viktig for å finne den riktige medarbeideren.

Det å finne potensielle kandidater til en spesifikk jobb krever mer og mer av bedriften som skal rekruttere. I Norge har tradisjonelle stillings-nettsider og andre bransjenettsider m.m. dominert i metodebruken for søk etter kandidater. Men det er ikke alltid at alle potensielle kandidater til en stilling er så aktiv i jobbsøkingen eller at de som søker aktivt har den helt rette kompetansen og profilen man er ute etter, dermed må man utvide kanalvalgene.

Les mer

Tips til deg som skal på jobbintervju

Intervju

Når man har fått tilbakemelding fra en potensiell arbeidsgiver om at man er innkalt til intervju, har man kommet gjennom nåløyet, og er en av de mest kvalifiserte kandidatene til jobben. De ønsker å sette av tid til å bli kjent med deg fordi de finner deg aktuell. På jobbintervjuet vil de først og fremst få bekreftet at du har riktig kompetanse, at du er motivert og at du er personlig egnet for jobben. Det beste rådet for og lykkes er: Møt godt forberedt!

Les mer

Konsulentselskaper: – Nå kan lang erfaring være gull verdt

Foto: Anette Hobæk Ravsborg

Holder stand: Marianne Koppang i Techconsult er fornøyd med at selskapet fikk over 100 konsulenter i jobb i fjor, og tror på vekst i år. Foto: Anette Hobæk Ravnsborg

Til tross for tøffe tider i olje og gass råder konsulentselskapene ingeniørene til å ha is i magen.

Det å la konjunkturer styre karrierevalg er ikke å anbefale. Dette sier Svenn Erik Edal, leder olje & gass i Norden i Deloitte.

Deloitte hadde en vekst i konsulentvirksomheten sin på 15 prosent i fjor, og de har nå rundt 400 rådgivere i Norge.

Les mer